Rinnovo CCNL Terziario, ulteriori chiarimenti da Confesercenti - redigo.info

Compatibilità
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Avevamo dato notizia, lo scorso 27 marzo, del rinnovo per il periodo 2024-2027 del CCNL Terziario Confesercenti. Le sigle firmatarie del contratto, ovvero Confesercenti, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs, hanno redatto un ulteriore accordo integrativo nel quale vengono rivisti gli importi degli aumenti salariali e vengono date specifiche circa l’applicazione della nuova classificazione.

Le tabelle retributive aggiornate

Con l’accordo integrativo del 28/03/2024, le Parti hanno perfezionato le tabelle salariali in vigore dal 01/04/2024, sistemando gli arrotondamenti previsti.

LivelloMinimo dal 01/04/2024Minimo dal 01/03/2025Minimo dal 01/11/2025Minimo dal 01/11/2026Minimo dal 01/02/2027
1Q2.070,25 €2.122,33 €2.183,09 €2.243,85 €2.313,29 €
11.864,88 €1.911,80 €1.966,54 €2.021,28 €2.083,84 €
21.613,11 €1.653,69 €1.701,04 €1.748,39 €1.802,50 €
31.378,78 €1.413,47 €1.453,94 €1.494,41 €1.540,66 €
41.192,46 €1.222,46 €1.257,46 €1.292,46 €1.332,46 €
51.077,35 €1.104,45 €1.136,07 €1.167,69 €1.203,83 €
6967,22 €991,55 €1.019,94 €1.048,33 €1.080,77 €
7828,08 €848,91 €873,22 €897,53 €925,31 €
Operatori di vendita 11.125,64 €1.153,96 €1.187,00 €1.220,04 €1.257,80 €
Operatori di vendita 2943,44 €967,22 €994,96 €1.022,70 €1.054,40 €
Gli incrementi della paga base e gli importi una tantum previsti dal Protocollo straordinario del 12 dicembre 2022 non possono essere assorbiti dagli aumenti retributivi, da erogare da aprile 2024 a febbraio 2027, né dall’una tantum, in pagamento a luglio 2024 e luglio 2025.

Classificazione

Ai soli fini delle assunzioni in apprendistato professionalizzante, l’entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione, ai sensi degli articoli 113 e 115 dell’ipotesi di accordo del 22 marzo 2024, avverrà dal 1° giugno 2024. Pertanto, fino alla stessa data, continueranno ad essere applicate le precedenti figure professionali.

Sitografia

www.redigo.info

www.confesercenti.it

www.cnel.it

Recapiti
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