El área de Recursos Humanos de la asociación ha celebrado hoy una jornada centrada en las últimas novedades laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. Más de 80 participantes de diferentes empresas del sector del metal han estado en el encuentro y han podido actualizarse sobre las nuevas regulaciones.
Jordi García Viña, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Barcelona. y Enrique Pedrero, director del área de Recursos Humanos de AECIM han sido los encargados de dar las directrices de las normativas europeas que deben implementarse en España.
TEMAS PRINCIPALES DE LA JORNADA
Negociación Colectiva: Se destacó la importancia de la negociación colectiva como herramienta fundamental para regular las relaciones laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
Ley Orgánica de la Formación Profesional (FP): Se discutió el desarrollo de una nueva Ley Orgánica de la FP, resaltando que la acreditación de competencias profesionales es crucial para el sector, ya que ayuda a mitigar la falta de talento.
Regulación de plataformas digitales: Se presentó una nueva normativa para regular el uso de plataformas digitales como canales de comunicación, con el fin de proteger a los trabajadores contra despidos injustificados.
Transparencia salarial: Se informó sobre la nueva obligación de incluir el salario ofrecido en las ofertas de trabajo, fomentando así una mayor transparencia en el mercado laboral.
Extinción del contrato por baja médica: Se destacó la necesidad de dar mayor proyección a los derechos relacionados con la extinción del contrato debido a baja médica.
Jubilación: Se abordaron varios aspectos de la jubilación, señalando que la jubilación ordinaria es más demandada que la jubilación activa. Además, se subrayó el desafío de flexibilizar los contratos de relevo para la jubilación parcial.
Prevención de Riesgos Laborales: Se introdujo una nueva normativa que define claramente el papel del interlocutor entre la empresa y el servicio de prevención, mejorando así la comunicación y gestión de los riesgos laborales.
Esta jornada ha sido esencial para que empresas y profesionales se actualicen sobre importantes novedades en el ámbito laboral, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y justo.
