El passat 10 de desembre, Aedipe Catalunya i Cuatrecasas van celebrar una nova edició de l’Aula Laboral, amb més de 100 professionals inscrits. La jornada es va centrar en l’impacte del Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial (IA) en la gestió de RH.
Pere Ribes, Vicepresident de Aedipe Catalunya, va obrir la jornada destacant la transformació que la IA està generant en l’àmbit laboral i la importància de la seva regulació ètica i transparent.
La sessió va comptar amb la participació dels experts de Cuatrecasas, Rubén Agote i José M. Martínez, els qui van desglossar les claus del reglament, que entrarà en vigor en dues fases: febrer de 2025 i agost de 2026.
Durant la trobada, es van discutir els reptes i oportunitats que planteja la IA en la selecció de personal, avaluació del rendiment i altres àrees crítiques. A més, es van abordar les noves obligacions legals, com la supervisió humana de decisions automatitzades, la transparència en els processos i la protecció de dades personals. També es van destacar usos prohibits, com la classificació basada en característiques sensibles o la inferència d’emocions.
La jornada va concloure amb un torn de preguntes i un cafè networking que va tancar l’esdeveniment, afavorint l’intercanvi d’idees en un ambient distès.
Si ets associat/da i vols llegir la notícia completa de la sessió, clica aquí
