El passat 1 d’abril vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, amb més de 110 professionals inscrits. En aquesta ocasió es van tractar les obligacions de prevenció de riscos laborals, destacant aquells aspectes amb major impacte en les empreses.
La prevenció de riscos laborals (PRL) continua sent un repte clau per a les empreses, tant per la seva complexitat normativa com per les conseqüències que pot implicar el seu incompliment. Per a analitzar aquesta qüestió, Aedipe Catalunya i Cuatrecasas van organitzar una nova sessió de l’Aula Laboral, en la qual es van abordar les principals obligacions legals en matèria de PRL i les seves implicacions per a les organitzacions.
Durant la sessió, els experts de Cuatrecasas Rubén Agote i Manuel Luque van analitzar diversos aspectes clau:
– Responsabilitat empresarial en PRL: Les empreses tenen l’obligació de garantir la seguretat i salut dels seus treballadors mitjançant mesures de prevenció adequades.
– Sancions i conseqüències legals: Es van exposar els riscos jurídics derivats d’un incompliment en PRL, des de sancions econòmiques fins a responsabilitats penals en cas d’accidents greus.
– El paper de la Inspecció de Treball: Es va destacar l’augment de controls i la importància de portar un registre rigorós de les mesures preventives adoptades.
– Estratègies de prevenció: Es va subratllar la necessitat d’integrar la PRL en la cultura empresarial, promovent la formació i conscienciació d’empleats i directius.
La jornada va deixar patent que la prevenció no és només un requisit normatiu per a evitar sancions, sinó un element clau en la gestió responsable de les empreses, una inversió en seguretat, productivitat i reputació corporativa.
Si ets associat/da i vols llegir la notícia completa de la sessió, clica aquí
