Liderando la transición: el papel del sector en un 2024 decisivo
26 diciembre, 2024
Últimos días para el arranque de la nueva edición del Máster en Dirección de Personas, impulsado en colaboración con el Instituto de Papel y Cartón (INSCO). Está dirigido a responsables de RRHH, relaciones laborales y gestores de personas en empresas del sector industrial de la cadena de valor del papel y cartón.
El objetivo es capacitar a los profesionales para desarrollar proyectos estratégicos en capital humano, consolidando la revolución digital en la gestión de talento. En concreto, el máster proporciona una formación integral en:
- Procesos y políticas de RRHH y su interconexión estratégica.
- Tendencias en digitalización e inteligencia artificial aplicadas a la gestión de talento.
- Herramientas avanzadas para la toma de decisiones basada en datos y regulaciones laborales digitales.
Estos son los ocho bloques temáticos que se abordarán durante el máster.
- IA y personas en el entorno laboral
- Igualdad, discapacidad e inclusión
- Gestión estratégica de personas
- Compensación y beneficios
- Gestión del talento
- Gestión estratégica de las relaciones laborales
- La seguridad y salud de las personas trabajadoras
- Proyecto final
Bonificable ante la FUNDAE y con una duración de 10 meses y un formato de teleformación de 350 horas, el programa combina clases en directo con la resolución de casos prácticos, permitiendo a los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. Toda la información aquí.
