En enero dará comienzo una nueva edición del Máster en Dirección de Personas, impulsado en colaboración con el Instituto de Papel y Cartón (INSCO). Está dirigido a responsables de RRHH, relaciones laborales y gestores de personas en empresas del sector industrial de la cadena de valor del papel y cartón.
El objetivo es capacitar a los profesionales para desarrollar proyectos estratégicos en capital humano, consolidando la revolución digital en la gestión de talento. En concreto, el máster proporciona una formación integral en:
- Procesos y políticas de RRHH y su interconexión estratégica.
- Tendencias en digitalización e inteligencia artificial aplicadas a la gestión de talento.
- Herramientas avanzadas para la toma de decisiones basada en datos y regulaciones laborales digitales.
Bonificable ante la FUNDAE y con una duración de 10 meses y un formato de teleformación de 350 horas, el programa combina clases en directo con la resolución de casos prácticos, permitiendo a los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
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