Quelle est la différence entre apprentissage et alternance ? | ESGRH

L’alternance est un mode de formation qui combine cours et pratique en entreprise. Elle peut être réalisée sous deux types de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionalisation. Le contrat d'apprentissage, encadré par le code du travail, est réservé aux profils de 16 à 29 ans. Le contrat de professionnalisation est plus ouvert.