En un evento clave para el impulso del empleo y la innovación empresarial, hemos asistido a la jornada organizada en CEIM con la participación de la Delegada del Área de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, junto con la Agencia para el Empleo de Madrid. Este encuentro ha permitido conocer de primera mano la estrategia y las medidas concretas que este organismo autónomo está implementando para fortalecer el tejido laboral y facilitar la contratación en el entorno empresarial madrileño.
La Agencia para el Empleo de Madrid, como organismo de referencia en materia de empleo, está promoviendo distintas iniciativas destinadas a mejorar la inserción laboral y responder a las necesidades de las empresas. Entre las medidas destacadas presentadas en la jornada se encuentran:
- Formación a Medida: Un servicio diseñado para cubrir vacantes de empleo en perfiles con mayor dificultad de inserción. A través de esta iniciativa, la Agencia para el Empleo ofrece la posibilidad de crear formaciones adaptadas a las necesidades específicas de las empresas.
- AECIM colabora como asesor de las empresas asociadas, facilitando formaciones con un mínimo de 15 alumnos por grupo.
- Ya existen colaboraciones activas con entidades como AMDA, EMPÍA, AEAM, AGREFEMA, ACEMA, entre otras.
- Ayudas a la Contratación y Mentoring: Dirigidas a empresas que desempeñan actividades de mentoría para nuevos empleados con especiales dificultades de inserción laboral. Esta medida busca fomentar la integración de estos trabajadores en el mercado laboral y mejorar su desarrollo profesional dentro de las empresas.
- Beneficios Fiscales para las Empresas:
- Incentivos específicos para la contratación de personas jóvenes, personas con discapacidad y desempleados en situación de especial vulnerabilidad.
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