Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Chef de projets SIRH/F H - 13236
En tant que chargé-e de mission au sein du pôle qualité et modernisation des processus RH, GTA ou paie, sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes force de proposition dans les usages du SIRH, pour optimiser et moderniser les processus RH en adéquation avec les besoins métier.
Vous contribuez, en appui à vos collègues du MPRH, à la démarche de modernisation et d’amélioration de la qualité des processus RH, en étroite collaboration avec les acteurs RH centraux et locaux.
Vous participez à la mise en œuvre d’évolutions relatives au système d’information sur le domaine RH (formation, recrutement, entretien professionnel…) en mode projet. Dans ce cadre, vous êtes en mesure de prendre en charge de bout en bout les demandes d’évolution, de l’expression des besoins à la mise en œuvre, dans le respect des bonnes pratiques de conduite de projet SIRH.
Dans une logique d’urbanisation du système d’information, vous êtes en capacité d’analyser les impacts sur les processus et le SIRH (dont les référentiels) des évolutions à mettre en œuvre.
Dans votre rôle d’AMOA, vous accompagnez les utilisateurs (formation, rédaction de procédures, formalisation de processus, assistance) dans l’appropriation des fonctionnalités applicatives, en cohérence avec les processus RH et en lien avec le référent de la direction emploi et compétences.
Vous assurez un reporting régulier sur l’avancement des activités sous votre responsabilité.
Vous participez aux instances de gouvernance du service et de la fonction RH selon l’actualité.
Vous contribuez à la dynamique d’équipe, en prenant part à une ou plusieurs activités transverses du service MPRH.
Conditions particulières d'exercice du poste :
Nous vous proposons également de continuer à développer vos compétences grâce à la formation continue, et la richesse des métiers, projets et thématiques abordés.
Nous vous offrons, enfin, un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurants, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité, et des prestations proposées par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Lieu de travail : Annexe Hôtel de Ville - 1, Place Louis Pradel - 69001 LYON
Temps de travail / Horaire : 38h45 hebdomadaires - 21 jours RTT par an - Télétravail possible 2 jours par semaine.
Informations complémentaires :
-Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans).
