El pasado 27 de marzo de 2025, Madrid acogió la ceremonia de los Premios Nacionales e Internacionales de Prevención “PREVER 2024“, organizados por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT). Estos galardones reconocen anualmente a profesionales, empresas e instituciones que destacan en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social.
Durante las XXVI Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social, nuestro Secretario General de PAS España y patrono de la Fundación Española de Alta Sensibilidad (FUNDESPAS), Antonio Pérez Chacón, investigador científico y Doctor en Psicología, impartió una ponencia titulada “Riesgos Sociales y Tipos de Personalidad en las Organizaciones”. En su intervención abordó cómo las diferentes tipologías de personalidad, específicamente la Alta Sensibilidad, influyen en la dinámica organizacional y en la gestión de los riesgos psicosociales, aportando estrategias para mejorar el bienestar laboral y la eficiencia en las empresas.
La ceremonia también sirvió para reconocer a diversas entidades por su compromiso con la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo destacado es Epson Ibérica o Google España, que recibieron sendos galardones en los Premios PREVER 2024 por su labor en este ámbito. La directora de Recursos Humanos de Epson Ibérica, Marta Marsal, señaló que este reconocimiento refleja el compromiso de la empresa con el bienestar y la seguridad de sus empleados.
Los Premios PREVER continúan consolidándose como un referente en el reconocimiento de las mejores prácticas en prevención de riesgos laborales y responsabilidad social, fomentando una cultura de seguridad y bienestar en el entorno laboral.
Desde PAS ESPAÑA y FUNDESPAS seguiremos trabajando para que la Alta Sensibilidad sea reconocida en el ámbito laboral, para crear espacios de trabajo más eficientes y productivos.
