La Federazione CISAL FIALP ha sottoscritto il Contratto Integrativo di secondo livello per i dipendenti della Cassa Italiana di Previdenza ed Assistenza dei Geometri liberi professionisti (CIPAG). Alla firma erano presenti il Segretario Nazionale Antonio Petrillo e lo staff di Segreteria, con il Dott. Fabio Toussan che ha guidato brillantemente la trattativa fino alla conclusione, supportato dal sig. Fabrizio Ernetti.
Il contratto è stato siglato insieme alle Federazioni Cgil FP, Uil Pa e USB, le quali si sono riservate l’approvazione finale in Assemblea dei lavoratori. La CISAL FIALP aveva invece già ottenuto preventivamente il pieno mandato dai propri iscritti.
Il nuovo CIA CIPAG, in vigore fino al 31 dicembre 2026, rappresenta per la CISAL FIALP un importante traguardo che stabilisce un equilibrio ottimale tra le esigenze dei lavoratori e quelle della Cassa, sia sul piano economico che normativo.
Tra le principali innovazioni del rinnovo contrattuale:
- Maggiore flessibilità dell’orario di lavoro
- Riconoscimento di specifici permessi sanitari retribuiti
- Introduzione delle ferie solidali
- Premio aziendale di risultato, con verifica oggettiva del raggiungimento degli obiettivi e valutazione del contributo individuale
Quest’ultimo aspetto risulta pienamente conforme a quanto stabilito dalla Legge di Bilancio 2025, che conferma per il triennio 2025-2027 l’applicazione dell’imposta sostitutiva sui premi di produttività.
Le organizzazioni sindacali firmatarie hanno dimostrato ancora una volta grande senso di responsabilità, operando sempre nell’interesse di tutti i lavoratori CIPAG.
Antonio Petrillo- Segretario Nazionale CISAL FIALP Privatizzati
