Digital Culture
Nella nostra esperienza a contatto con le PMI dei settori manifatturieri e produttivi, abbiamo osservato come la maggior parte di esse stia affrontando sfide significative e complesse, tra cui incertezza della domanda, forniture instabili, costi variabili e risorse limitate. In questo contesto, la capacità di sfruttare le opportunità della transizione digitale diventa una leva strategica per trasformare e migliorare i processi produttivi. In particolare, la competenza più significativa consiste nel saper estrarre valore dai dati: dalla previsione della domanda alla gestione degli stock, dalla pianificazione alla logistica, i dati sono la chiave per prendere decisioni più informate ed efficaci in un contesto ad alta variabilità.
Per rispondere a queste esigenze, Cefriel ha realizzato un percorso formativo online di 24 ore dedicato alle PMI manifatturiere che vogliono rafforzare le proprie competenze digitali e affrontare con maggiore sicurezza le sfide dell’innovazione. Alla sua terza edizione, il corso ha coinvolto numerose imprese manifatturiere provenienti da vari comparti industriali, tra cui quello meccanico, della lavorazione del legno e alimentare.
Il corso si articola in quattro moduli che coprono le competenze essenziali per affrontare la trasformazione digitale: le tecnologie al servizio della produzione, la gestione e la visualizzazione dei dati, e l’intelligenza artificiale. Ogni modulo include un workshop pratico, progettato per favorire l’applicazione immediata dei contenuti al contesto aziendale e generare valore concreto fin da subito.
I partecipanti hanno acquisito competenze concrete sulle tecnologie digitali che abilitano una produzione più flessibile e resiliente come, ad esempio, Digital Twin e i sistemi predittivi di manutenzione basati su IoT, imparando a sfruttare i dati per prendere decisioni più efficaci a livello operativo e strategico. Hanno, inoltre, sviluppato la capacità di interpretare in modo consapevole le visualizzazioni dei dati aziendali e conosciuto le principali applicazioni dell’Intelligenza Artificiale in contesti industriali, identificandone gli ambiti di utilizzo più rilevanti per la propria realtà.
I feedback raccolti dai partecipanti hanno confermato l’impatto significativo del percorso formativo. Il corso ha chiarito i vantaggi derivanti dalla raccolta e da un’accurata analisi dei dati aziendali, permettendo una verifica del livello di maturità digitale di ciascuna realtà e offrendo, infine, una visione chiara sulle applicazioni pratiche delle tecnologie digitali nel contesto produttivo.
I partecipanti hanno espresso grande soddisfazione per la qualità e l’efficacia dei contenuti, l’utilità dei casi studio presentati e il valore delle competenze acquisite. Molti di loro hanno già iniziato ad applicare quanto appreso nel proprio ambito professionale, manifestando l’intenzione di proseguire il proprio percorso di crescita e innovazione digitale.
Inoltre, grazie al finanziamento dei fondi PNRR nell’ambito di InnovAction, le aziende hanno potuto beneficiare di una copertura parziale o totale dei costi, a seconda della loro dimensione.
“In questo percorso formativo abbiamo prestato particolare attenzione a personalizzare l’offerta per le piccole e medie imprese, aiutandole a sviluppare rapidamente le competenze pratiche necessarie per saper impostare progetti di innovazione digitale”, ha commentato Roberta Morici, Responsabile dei servizi di formazione in Cefriel. “Grazie all’esperienza dei nostri docenti nel settore manufacturing, abbiamo guidato le aziende, in sole 24 ore, verso la definizione di una roadmap di innovazione, fornendo loro gli strumenti per proseguire in autonomia nel loro percorso di trasformazione. Data la grande richiesta, le prossime edizioni del corso sono già in programma per giugno e settembre 2025”.
Per saperne di più sul corso “Innovazione Digitale nella Produzione” e iscriversi alle prossime edizioni, vai alla pagina dedicata: www.cefriel.com/corso-di-formazione-innovazione-digitale-nella-produzione.
