Date limite de l'offre : dimanche 15 juin 2025
La Ville de Chambray-lès-Tours recrute un Directeur(trice) du Pôle Petite Enfance
Fonctions principales du poste
- Fonction de management
- Fonction de garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles et de leur évolution au sein des établissements d’accueil
- Fonction d’évaluation, d’analyse et d’accompagnement des établissements d’accueil
- Fonction de garant (e) de la politique petite enfance
- Coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG)
Savoirs / Savoir-Faire / Savoir-Être
- Connaissances des enjeux, du cadre réglementaire de l’accueil des jeunes enfants en structures collectives.
- Capacités au management d’équipes, à travailler en transversalité.
- Capacités d’adaptation et de prise d’initiative, créativité, force de propositions et vision prospective.
- Grande ouverture aux démarches participatives.
- Qualités relationnelles, sens de la communication, qualité d’écoute et de pédagogie.
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur, capacité à prioriser.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Profil recherché :
Vous êtes titulaires du Diplôme d’État de puéricultrice ou de sage-femme ou d’infirmière ou d’éducateur de jeunes enfants ou d’éducateur spécialisé, et possédez un Master en sciences humaines ou en gestion des établissements médico-sociaux. Vous disposez d’une expérience en encadrement dans le domaine de la petite enfance.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Cadre d’emploi : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Sage-femme de classe normale, Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Cadre de santé Titulaire ou contractuel(le) (H/F)
Temps et cycle de travail : 1607 heures, cycle de travail de 39h (annualisation du temps de travail – 22 jours de RTT)
Conditions d’emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d’Action Sociale + Comité des Œuvres Sociales.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une ville engagée et porteuse de projets innovants, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 à :
Monsieur le Maire
BP246
37172 Chambray-lès-Tours
