Nuovo appuntamento con EPP Next, il format di onboarding dedicato ai neoassunti, quale occasione per conoscersi, fare team building e ascoltare le testimonianze dei colleghi e dei professionisti di EP Produzione.
Il primo dei due eventi annuali si è svolto dal 3 al 5 giugno presso la Centrale di Fiume Santo: tre giorni intensi e ricchi di energia, confronto e ispirazione.
Il primo giorno si è aperto con il saluto e il messaggio di benvenuto dell’Amministratore Delegato Luca Alippi. A seguire i partecipanti hanno assistito, allo spettacolo teatrale “Ricordati di vivere” della compagnia Rossolevante, che si è concluso con gli interventi di Matteo Mazzarini, Head of Health, Safety and Environment, e Giulia La Rocca, della Centrale di Livorno Ferraris, sull’importanza della cultura HSE nella Società.
Il secondo giorno, all’interno della Centrale, è iniziato con la presentazione dell’impianto a cura di Gabriele Gobbato, Capo Centrale di Fiume Santo, che ha poi anche accompagnato i nuovi assunti nella visita all’impianto. Successivamente ha preso la parola Paolo Appeddu, Direttore Generale Fiume Santo S.p.A. e CEO Biomasse, che ha spiegato il suo ruolo all’interno delle due società. Dopo pranzo Giorgio Chizzolini, Direttore HSE, Asset Management and Permitting, ha spiegato ed illustrato tutti i progetti in essere, soprattutto quelli nuovi legati alle BESS, soffermandosi inoltre sulle possibilità di conversione della Centrale di Fiume Santo post phase-out carbone.
Momento particolarmente atteso è stato l’incontro con un testimonial d’eccezione Massimiliano Sechi, originario di Sassari, Life & Business Coach, speaker internazionale e consulente di top manager. Un intervento coinvolgente e motivazionale, che ha dato ai colleghi molti spunti su come affrontare le difficoltà e la vita stessa, e ha creato tanti momenti di interazione.
Il terzo e ultimo giorno è stato invece dedicato al team building con una divertente caccia al tesoro tra le vie di Alghero. I partecipanti, divisi in piccoli gruppi, si sono sfidati a colpi di indizi per vincere la sfida e salire sul podio.
“Durante questi tre giorni abbiamo avuto l’opportunità di confrontarci con il management su diversi temi quali la sicurezza nelle centrali e nelle nuove unità produttive in costruzione, e il ruolo che svolge la nostra società nella transizione energetica del Paese. Lo spettacolo del gruppo teatrale “Rossolevante” ha trattato con grande intensità il tema delle morti bianche, purtroppo ancora troppo frequenti in Italia. È stato inoltre molto stimolante confrontarsi con Massimiliano Sechi, anima sarda, esempio di tenacia e passione che ci ha spinti a riflettere su come guidare un team, superare i limiti e migliorarsi ogni giorno. Grazie a questo programma ho avuto modo di consolidare il mio rapporto professionale e umano con tanti nuovi colleghi di EP”, ha commentato Gabriele Nicotra, Institutional Relations and Communication.
