Il secondo appuntamento annuale di “EPP Next – Energie per Crescere Insieme”, il format di onboarding dedicato ai neoassunti è approdato presso la Centrale di Livorno Ferraris.
Dal 18 al 20 novembre, 20 nuovi assunti hanno avuto la possibilità di conoscere meglio i colleghi e fare team building, approfondendo le iniziative promosse dalla Azienda e i valori che la guidano.
Nel corso della prima giornata, dopo i consueti saluti dell’Amministratore Delegato, Luca Alippi e l’intervento di Matteo Mazzarini, Head of Health, Safety and Environment, che ha ribadito l’importanza della cultura HSE in EP Produzione, è stato accolto il Testimonial di questa tappa: Marco Confortola, guida alpina ed explorer di fama internazionale che con il suo racconto ha toccato tematiche e valori comuni alla sua professione e al mondo di EP Produzione, suscitando grande interesse in tutti i partecipanti.
Martedì 19 novembre è stata la volta di Matteo Salomoni, Capo Centrale, ed Andrea Bellocchio, Director of Power Plants Operation, che si sono focalizzati sul funzionamento sulla Centrale di Livorno Ferrais ed il mondo Operations. Il gruppo poi è stato accompagnato nell’immancabile visita dell’impianto.
Il pomeriggio è stato dedicato al team building che con una serie attività ha stimolato la voglia dei partecipanti di fare squadra in qualsiasi circostanza. La giornata si è conclusa con una cena con delitto che ha visto tutti i ragazzi sempre più integrati tra di loro e partecipi.
Infine, mercoledì 20 novembre, a chiusura delle tre giornate si sono susseguiti gli interventi di Giovanna Ruggieri, Head of Information & Communication Technology, ed Alessandro Evangelisti, Head of Procurement che hanno illustrato ai partecipanti le principali attività svolte dalle rispettive aree, coinvolgendo il gruppo in attività dinamiche come la Cyberescaperoom e il RolePlay Procurement.
“Accogliere le nuove risorse nella Centrale di Livorno Ferraris è stato un grande piacere. Sono convinto che per i giovani che sono arrivati da poco in azienda questi giorni siano stati una preziosa opportunità per conoscersi meglio, approfondire aspetti importanti della nostra realtà e confrontarsi con figure professionali diverse. L’interazione con i colleghi senior, in particolare, ha offerto loro preziosi elementi per costruire il proprio percorso professionale in EP Produzione”, ha dichiarato Matteo Salomoni, Capo Centrale di Livorno Ferraris.
