Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
RESPONSABLE DU SERVICE PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL H/F
En tant que Responsable Santé et Sécurité au Travail, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel essentiel auprès de l'autorité territoriale, des directions et des agents. Votre mission : bâtir et piloter une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels, tout en agissant concrètement pour améliorer la qualité de vie au travail.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir et mettre en oeuvre une politique de prévention efficace :
- Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des orientations stratégiques en matière de santé et sécurité au travail.
- Élaborer, suivre et actualiser les dispositifs de prévention (DUERP, plan d'actions, indicateurs, etc.).
- Analyser les situations de travail, les risques professionnels, les accidents et maladies professionnelles, et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.
Structurer et piloter les outils de suivi :
- Mettre en place des tableaux de bord, des bilans statistiques et des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions engagées.
- Rédiger le rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Accompagner les services et animer la dynamique prévention :
- Conseiller les directions, les agents, le CHSCT et le CST sur les problématiques liées aux conditions de travail, à l'aménagement des postes, à l'achat d'équipements ou encore à l'organisation du travail.
- Participer activement aux réunions du CHSCT, animer les échanges et favoriser la transversalité.
- Assurer la coordination technique et fonctionnelle des assistants de prévention, animer leur réseau, organiser des temps d'échange et de partage d'expérience.
Impulser une culture partagée de la santé au travail :
- Organiser des actions de sensibilisation, de formation et de communication à destination de l'ensemble des agents.
- Mettre en place des outils collaboratifs pour renforcer la cohésion et la montée en compétences des acteurs de la prévention.
Manager et faire grandir votre équipe :
- Encadrer l'équipe Santé et Sécurité au Travail (conseiller de prévention, référent handicap) en assurant la répartition des missions, le suivi des objectifs et l'accompagnement professionnel.
- Piloter des projets transversaux à fort impact (prévention des RPS, politique handicap, DUERP...).
- Veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à une veille active, des formations ciblées et une animation managériale de proximité.
