EJE&CON habla de la gestión de crisis en la XII edición de su Dinner on Board
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha celebrado en el Círculo Ecuestre de Barcelona la XII edición de su formato Dinner on Board, bajo el título “Gestión de crisis: una competencia clave del Consejo”. Un encuentro para reflexionar sobre el papel estratégico que deben desempeñar los consejos de administración ante situaciones de crisis complejas y cada vez más frecuentes.
El evento contó con la participación como ponentes de: Montse Muñoz Abellana, consejera independiente en compañías como Grifols, Uriach o Comexi; Doris Casares, Global Chief Corporate Affairs & Communications en MANGO; y Eva Pedrol Medialdea, Directora Sénior de Reputación y Liderazgo en LLYC, moderado por Isabel Nogueroles Caparrós, vocal del Programa Consejer@s y consejera en Empresa Familiar y Liderazgo. Las expertas compartieron experiencias, buenas prácticas y propuestas sobre cómo abordar los desafíos actuales desde los órganos de gobierno corporativo.
Durante la cena-debate se abordaron temas clave como los distintos tipos de crisis —desde riesgos de seguridad o cibernéticos hasta aquellos relacionados con la sostenibilidad— y el rol que debe asumir el Consejo de Administración en su gestión. Se subrayó la importancia de diferenciar responsabilidades entre el Consejo y el comité de dirección, así como la necesidad de una actuación coordinada y proactiva en momentos críticos.
Entre las principales ideas compartidas, destacaron:
- La necesidad de contar con un mapa de riesgos exhaustivo, elaborado por el equipo directivo y el CEO, que contemple distintos escenarios de actuación ante los principales riesgos.
- La identificación de aliados y detractores clave, donde el Consejo puede desempeñar un papel fundamental en la construcción de alianzas estratégicas y planes de relación con posibles detractores.
- El fortalecimiento de relaciones con reguladores y autoridades, asegurando una interlocución eficaz y coordinada entre directivos y consejeros.
- La importancia del alineamiento entre el Consejo y el equipo directivo, destacando el rol vertebrador de la secretaría del Consejo.
- La necesidad de contar con consejos cohesionados y con perfiles diversos, con competencias clave para afrontar los retos actuales del entorno empresarial.
Las participantes coincidieron en la necesidad de anticiparse y disponer de protocolos claros que permitan transformar una situación de policrisis en una de poli oportunidad. Asimismo, subrayaron el valor de la humildad, la honestidad y la transparencia como pilares fundamentales para mantener la reputación corporativa y restaurar la confianza en momentos de dificultad.
Con esta nueva edición, EJE&CON consolida una de sus iniciativas clave, alineada con su compromiso de impulsar un liderazgo libre de sesgos de género y generacionales, preparado para afrontar los retos del presente. Muchas de sus socias y socios ya ocupan puestos en consejos de administración o cuentan con un alto potencial para incorporarse a ellos.
Entre las asistentes al evento estuvieron: Montserrat Arias Corbacho, Elena Centelles Puig, Rosa Maria Valls Carrera, Mónica Espinosa Garcés, Blanca Ochoa Gómez, Gemma Sisó Perez, Tania Ramírez Fernández, Ana Suarez Gamazo, Lourdes de la Sota Duñabeitia, Helena Torras, Mercè Martí Queralt, Adriana Acevedo Luciani, Elena Ramírez Marín.
