Ce poste est à pourvoir à Massy.
Référent-Référente insertion (h/f)
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Politique de la Ville – Insertion – Prévention et le cas échéant, du Coordinateur Insertion, vous êtes en chargé·e de :
Dispositif « objectif emploi » - Insertion du public 16-29 ans :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public dans le cadre des déambulations et/ou dans et aux abords des espaces de proximité/centres sociaux,
- Réaliser les 1ers entretiens d’accueil, effectuer un diagnostic sur les freins à l’insertion socio-professionnelle, identifier et mesurer les besoins spécifiques aux situations afin de remobiliser et remotiver ce public,
- Participer à la préparation, au déroulement et à l'évaluation de projets dans le cadre des dispositifs d’insertion professionnelle, de vie de quartiers,
- Travailler le relais avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux, en fonction des problématiques rencontrées ainsi assurer les suivis des démarches engagées auprès de ces structures,
- Proposer et suivre la mise en place des chantiers éducatifs.
Animation en transversalité avec le dispositif « objectif emploi » :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public ou dans les espaces de proximité en proposant des animations, des actions et des projets spécifiques sur des temps programmés,
- Mettre en place ponctuellement des animations et sorties liées aux publics "sensibles", en participant à l'encadrement et travaillant sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion,
- Participer à la préparation, à la mise en place et au déroulement d’animations socio-culturelles et sportives.
Partenariat et Gestion administrative :
- Consolider et développer les liens partenariaux avec les différentes institutions, associations et structures œuvrant sur le domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Participer au rapport d’activité et tenir à jour des outils statistiques des personnes suivies,
- Participer à l’évaluation et aux bilans de projets et d’actions dans le cadre du dispositif « Objectif Emploi ».
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires :
- Poste à temps complet (36h40 hebdomadaires),
- Travail ponctuel en soirée et le samedi.
