El 58è Congrés Internacional de Aedipe es va celebrar els dies 29 i 30 de maig de 2025 a l’Auditori de la Mútua Madrilenya, en el cor financer de Madrid. L’esdeveniment va reunir més de 500 professionals de l’àmbit dels recursos humans, la gestió del talent i la transformació organitzativa.
Consolidat com un fòrum de referència, el Congrés va oferir un espai únic per a reflexionar sobre les macrotendències que estan redefinint el mercat laboral: intel·ligència artificial, sostenibilitat, disrupció tecnològica, geopolítica i evolució demogràfica.
Durant dues intenses jornades, la trobada va brindar una experiència transformadora que va abordar el futur de l’ocupació des de múltiples perspectives, al mateix temps que va promoure la connexió entre una comunitat de líders compromesos amb el desenvolupament del talent i la construcció d’organitzacions més humanes, innovadores i èticament responsables.
Una cita imprescindible per als qui aspiren a anticipar, comprendre i liderar els grans desafiaments del treball en el segle XXI.
Contingut i ponents destacats
Durant dos dies, els assistents van gaudir de conferències, taules rodones, estudis internacionals i experiències pràctiques a càrrec d’experts d’alt nivell.
Comencem amb Ignacio de la Torre, economista cap d’Arcà, qui va compartir una visió macroeconòmica i geopolítica global per a 2025.
Nuria Oliver, PhD, ponent de la tarda del dijous, va presentar una ponència sobre Intel·ligència Artificial socialment sostenible, destacant l’impacte ètic, econòmic i regulador de la IA.
Marian Rojas-Estapé, psiquiatre i conferencista, va donar el tret de sortida a la segona jornada amb la seva xerrada inspiracional “Reinventar-se per al futur”, enfocada en autocura, lideratge i resiliència emocional.
Simon Dolan, president de la Global Future of Work Foundation, va exposar els paradigmes del nou món laboral, promovent la seva “brúixola triaxial” basada en valors, talent i passió.
També van destacar les intervencions de Juan Luis Arsuaga, Pilar Jericó, Fernando Botella, Mercedes Almendro, Ana Sainz Martín, Álvaro Rovira, Sandra Botas i Guillermo Tena, entre altres referents, els qui van compartir valuoses reflexions i aprenentatges que van enriquir el debat sobre el present i futur de la gestió de persones.
Temàtiques rellevants
Transformació del mercat laboral
Les ponències van abordar l’automatització, el treball híbrid, la gig economy i els nous desafiaments en lideratge. Es va discutir l’impacte de la IA en la productivitat, els riscos d’exclusió digital i l’ètica algorítmica.
Macrotendències globals
Es van identificar cinc grans vectors que remodelen el treball: canvi tecnològic, transició ecològica, canvis demogràfics, fragmentació geoeconòmica i incertesa econòmica. Aquestes tendències van ser analitzades en el marc del Future of Jobs Report 2025 del Fòrum Econòmic Mundial.
Impacte de la Intel·ligència Artificial
Tant Nuria Oliver com Ignacio de la Torre van assenyalar com la IA transformarà radicalment l’ocupació, generant noves professions i desplaçant unes altres. Es va subratllar la necessitat de regulació ètica i col·laboració internacional.
Experiències, networking i activitats
El congrés va ser també una experiència social, amb espais destinats a la connexió entre assistents (Networking Aedipe by Steelcase), zona de cafè 24/7 by Nespresso, un fotoreclam que va tenir gran acceptació entre els assistents, o l’edició anticipada de la Fira del Llibre de RH en col·laboració amb Fnac, on alguns autors van signar exemplars.
A més, es va celebrar el sopar oficial a l’Hotel Eurobuilding la nit del 29 de maig, reforçant els vincles professionals en un entorn distès.
Clausura
L’acte de clausura va estar a càrrec de Susana Gómez Foronda, presidenta de Aedipe Centhro, qui va resumir les conclusions de la trobada i va convidar als assistents al 59è Congrés Internacional, anunciat per Beatriz Ilundain (Navarra – La Rioja).
Agraïments
La conducció de l’esdeveniment va estar a càrrec de Loles Sala, qui va aportar elegància, dinamisme i una sòlida trajectòria en l’àmbit dels recursos humans, elevant cada moment del Congrés amb professionalisme i proximitat.
L’organització va expressar un agraïment molt especial a l’equip organitzador, el compromís i la dedicació del qual van ser clau per a l’èxit de la trobada, així com a tots els patrocinadors que van fer possible aquesta edició, el suport de la qual ha estat fonamental per a impulsar aquest espai d’aprenentatge, connexió i inspiració.
