Directiv@s en Transición 2025-2026: acompañando a los líderes en su transformación profesional
En septiembre hemos iniciado una nueva edición del Programa Directiv@s en Transición (DET) 2025-2026, en la sede de nuestro sponsor ATREVIA, con la dirección de Miriam D. Greene y Javier Gimeno.
Este programa está diseñado para acompañar a directivos y directivas en sus distintas etapas profesionales, ya sea en búsqueda de nuevas oportunidades, en procesos de reinvención o en momentos de transición.
Herramientas clave: Bolsa de Empleo y Espacio DET
- Bolsa de Empleo: un chat exclusivo que conecta a nuestros asociados con ofertas de empleo de perfil directivo generadas en la red de EJE&CON.
- Espacio DET: un programa de apoyo personalizado que incluye mentoring, talleres formativos, becas de reskilling y outplacement, y una comunidad activa para quienes atraviesan una transición profesional.
Una red de apoyo y visibilidad
El Programa DET impulsa el networking de calidad, acompañamiento personalizado y acceso a oportunidades, siempre bajo un principio común: el talento no tiene género ni generación.
Eventos y nuevas iniciativas
La edición 2025-2026 incluye eventos prácticos, globales y especializados en ámbitos como:
- Opciones laborales
- Interim Management
- Herramientas tecnológicas
- Emprendimiento
Además, lanzamos el programa exclusivo “Changing Careers”, liderado por Miriam D. Greene, para apoyar a quienes buscan reinventar su carrera profesional.
Un esfuerzo compartido
Este proyecto es posible gracias al patrocinio de Speexx, Right Management y Bros Group, y al compromiso del equipo organizador: Patricia Conejero, Ana Delia Revilla, Victoria Galán y Pili Martínez López-Amor.
👉 Descubre todos los detalles e inscríbete en la web del Programa Directiv@s en Transformación de EJE&CON.
