Lo scorso 30 settembre, Federterziario Scuola, Federterziario, Federazione Nazionale UGL Scuola e ANCL – Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, hanno sottoscritto il verbale integrativo che definisce la disciplina speciale valida per gli Organismi formativi e per il lavoro, rientranti nel campo di applicazione del CCNL Scuole Private Federterziario (Cod. CNEL T244).
La disciplina speciale riporta le norme specificatamente previste per gli Organismi formativi e per il lavoro, ma anche parti comuni del testo generale del CCNL Scuole Private Federterziario. La ripetizione degli articoli relativi alla Parte Generale e della Parte Speciale, specificano le Parti, non costituiscono mai duplicazione di istituti o dei relativi contenuti.
Campo di applicazione
La disciplina speciale di applica ai lavoratori dipendenti del Settore degli Organismi o Enti Certificatori, di Formazione Professionale Accreditati presso le Regioni, che svolgono anche attività di avviamento a lavoro, ITS Academy, Agenzie per il lavoro accreditate.
Tabelle retributive
La retribuzione è composta dal:
- trattamento fondamentale: paga base mensile, tredicesima mensilità, eventuali superminimi derivanti da accordi contrattuali collettivi e/o di Ente;
- trattamento accessorio: compenso per lavoro straordinario, incentivi, indennità, eventuali trattamenti accessori derivanti da accordi contrattuali collettivi e/o di Ente.
| Livello | Paga base dal 01/10/2025 |
| 9 | 3.575,91 € |
| 8 | 2.954,00 € |
| 7 | 2.543,10 € |
| 6 | 2.402,97 € |
| 5 | 2.178,07 € |
| 4 | 2.067,35 € |
| 3 | 1.911,65 € |
| 2 | 1.795,74 € |
| 1 | 1.709,24 € |
Progressione economica orizzontale individuale (PEOI)
Spetta al personale a tempo indeterminato sulla base dell’anzianità maturata nel sistema della Formazione Professionale, che si realizza con l’applicazione complessiva di 5 incrementi retributivi quadriennali.
| Livello | PEOI – incremento mensile |
| 9 | 110,00 € |
| 8 | 100,00 € |
| 7 | 90,00 € |
| 6 | 80,00 € |
| 5 | 70,00 € |
| 4 | 60,00 € |
| 3 | 50,00 € |
| 2 | 40,00 € |
| 1 | 30,00 € |
Indennità supplementari per complessità organizzative
Le istituzioni formative caratterizzate dalle casistiche di seguito riportate e da complessità organizzativa dovuta al numero di corsi finanziati contemporaneamente potranno corrispondere al personale assunto a tempo indeterminato, previa contrattazione aziendale, un’indennità aggiuntiva minima mensile, a valere su ogni effetto contrattuale.
| Casistica | Importo |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali da 4 a 7 – area I e II | 40,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali da 4 a 7 – area III e IV | 75,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali da 4 a 7 – area V | 250,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali oltre 7 – area I e II | 50,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali oltre 7 – area III e IV | 100,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – filiere progettuali oltre 7 – area V | 300,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 30 a 50 – area I e II | 50,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 30 a 50 – area III e IV | 100,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 30 a 50 – area V | 400,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 51 a 100 – area I e II | 75,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 51 a 100 – area III e IV | 125,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti da 51 a 100 – area V | 600,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti oltre 100 – area I e II | 100,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti oltre 100 – area III e IV | 150,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – corsi/percorsi progetti oltre 100 – area V | 1.000,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi corsuali da 15/25 – area I e II | 80,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi corsuali da 15/25 – area III e IV | 200,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi corsuali da 15/25 – area V | 600,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – oltre 25 – area I e II | 100,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – oltre 25 – area III e IV | 250,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – oltre 25 – area V | 1.000,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 8/15 – area I e II | 60,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 8/15 – area III e IV | 150,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 8/15 – area V | 400,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 16/20 – area I e II | 80,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 16/20 – area III e IV | 260,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL da 16/20 – area V | 600,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL oltre 20 – area I e II | 100,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL oltre 20 – area III e IV | 340,00 € |
| Indennità aggiuntiva mensile – sedi APL oltre 20 – area V | 1.000,00 € |
Al personale impegnato in attività presso istituti di pena, in attività rivolte a persone con disabilità o presso comunità di recupero di ex-tossicodipendenti è corrisposta un’indennità minima annua pari a 1.500,00 €, in ragione e in proporzione dell’impiego orario individuale.
Alessia A. Mirabella
Redazione redigo.info
