En el marco de las actividades financiadas por los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, la Universitat CEU Abat Oliba acogió la pasada semana, la mesa redonda “Digital Gaps and Gender Inequality in Business”, un encuentro que puso el foco en los retos y oportunidades que plantea la transformación digital en materia de igualdad de género dentro del entorno empresarial.
La jornada fue inaugurada por la Dra. Ada Garriga, presidenta de la Comisión de Igualdad de la CEU UAO, quien destacó la importancia de seguir impulsando espacios de reflexión y acción que promuevan la equidad en todos los ámbitos profesionales.
El acto se desarrolló en inglés, debido a la participación de una delegación de profesores y estudiantes de la RWU University (Alemania) y de la Universidad de Bangkok (Tailandia), así como de los estudiantes internacionales del programa Erasmus+ de la CEU UAO, lo que contribuyó a crear un entorno académico multicultural y enriquecedor que favoreció el intercambio de perspectivas y experiencias globales.
La mesa fue moderada por la Dra. Carmen Ruiz-Viñals, directora de la Cátedra de Creación de Empresas y Empresa Familiar de la CEU UAO , quien subrayó la relevancia de generar sinergias entre universidad, empresa y sociedad para avanzar hacia una cultura corporativa más justa, sostenible e igualitaria.
El debate contó con la participación de destacadas expertas internacionales. La Dr. Barbara Niersbach, Decana del MBA International Business Management & Sustainability y directora de International Affairs & International Academy de la RWU University, quién abordó el papel de las instituciones educativas en la reducción de las brechas digitales y la promoción del liderazgo femenino en entornos globales.
Por su parte, la Dra. Raquel Crisóstomo, Head of Research y Directora del Máster Universitario en Dirección Integral de Negocios en Eserp Digital Business and Law School, analizó los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito digital y la necesidad de diseñar políticas inclusivas que garanticen igualdad de oportunidades en el acceso a la tecnología y la formación.
Esta iniciativa refuerza el compromiso de la Universitat CEU Abat Oliba con la promoción de la igualdad de género y la eliminación de las brechas digitales, pilares esenciales para el desarrollo de una sociedad más equitativa y competitiva.
