“𝗤𝘂𝗮𝗻𝘁𝗼 𝘁𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲?”
Manager senior. Stipendio alto. Carriera solida.
Licenziato di martedì.
8 mesi dopo: ancora senza lavoro.
Calcolo rapido: Stipendio perso + opportunità mancate + costi psicologici = una fortuna.
Il motivo? Non è mancanza di competenze.
È invisibilità.
LinkedIn fermo al 2018. Network inesistente fuori dall’azienda. Personal brand: zero.
Per il mercato, questo talento non esisteva.
E mentre lui era “troppo occupato a lavorare per perdere tempo online”, altri costruivano la loro presenza.
Oggi quelli che lui considerava “perditempo” ricevono chiamate. Lui no.
La differenza tra chi trova in 3 settimane e chi cerca per 8 mesi?
Non il CV. La visibilità.
Quando hai bisogno di un lavoro, è troppo tardi per costruire credibilità.
Le relazioni si coltivano prima. Il personal brand si costruisce quando non serve.
Lui ora lo sa. E mi ha detto: “Vale ogni secondo che non ho investito.”
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