Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Gestionnaire de paie - F/H
Au sein d'une des équipes du service Rémunération, vous assurez le contrôle de la paie, le mandatement et la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Et apportez votre appui technique et votre expertise aux gestionnaires RH de proximité.
Vous participerez aux projets en cours et à venir . Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Administration des Personnels, vos fonctions pourraient évoluer.
Activités principales :
- Gérer la paie, la contrôler, la mandater
- Fournir les déclarations et attestations de rémunération
- Réaliser les études, analyses et/ou simulations de paie
- Participer à l’amélioration des outils de contrôle
- Répondre aux questions, apporter des solutions de 1er niveau
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Avantages :
- Rémunération: à partir de 30 K€ bruts annuels selon expérience
-Titres-restaurant 8,50 €/titre, dont 60 % pris en charge
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
