Ayer, miércoles 29 de abril, se celebró la sesión de kick-off que dio inicio a la 6ª edición del programa WoMen Cross-mentoring. Este año, la iniciativa suma 96 participantes comprometidos con el desarrollo del liderazgo femenino en puestos directivos. El programa cuenta con el apoyo de CaixaBank y engloba a un total de 18 empresas participantes:
Airbus, Amazon, Áticos Inmobiliaria, CaixaBank, Campofrío, Cellnex, Deloitte, Draxton, EMT, Healthcademia, Lluch Essence, Naturgy, PortAventura, Repsol, SegurCaixa, Telefónica, VW Financial Services y Wolters Kluwer.
El programa no solo beneficia a nivel individual, sino que es una herramienta de gran utilidad para las compañías a la hora de promover y potenciar el talento interno, así como para impulsar de forma efectiva sus políticas de diversidad. La participación en el WoMen Cross-mentoring permite a las empresas incrementar el liderazgo femenino a nivel directivo, mejorar el engagement de los equipos e incorporar KPI’s positivos en materia de ESG.
WoMen Cross-mentoring consta de seis sesiones de mentoría, donde la mentee es la máxima protagonista encargada de prepararlas y establecer el orden del día, mientras que el mentor aporta su experiencia, ayuda a identificar obstáculos y plantea nuevos desafíos constructivos. Para complementar este proceso, las mentees comenzarán con un ejercicio de introspección (pre-work) para definir sus motivaciones y objetivos a futuro, y posteriormente participarán en formaciones online sobre conciliación real y marca personal, en el taller global de #IamRemarkable impulsado por Google, y en un encuentro presencial de networking en Madrid junto a compañeras de las otras cinco ediciones junto con lideres femeninas de referencia en España. Por su parte, los mentores y mentoras contarán con sus propios espacios exclusivos, con un workshop online para alinear objetivos, compartir mejores prácticas y adquirir herramientas, al que le seguirá un encuentro presencial de networking y agradecimiento que contará con las reflexiones de un ponente invitado. Finalmente, tanto mentores como mentees participarán conjuntamente en un evento de clausura online destinado a compartir los aprendizajes asimilados y celebrar los logros conseguidos.
