“La CISAL del Friuli Venezia Giulia esprime apprezzamento per l’iniziativa promossa dalla Regione attraverso l’organizzazione del Recruiting Day dedicato al trasporto pubblico locale. Riteniamo che questo evento rappresenti un segnale tangibile dell’attenzione che l’amministrazione regionale sta dedicando all’annoso e sempre più pressante problema della carenza di personale nel settore. Da tempo denunciamo le gravi difficoltà operative che i lavoratori del TPL sono costretti ad affrontare quotidianamente a causa della mancanza di autisti e addetti alla manutenzione. Questa situazione insostenibile non solo incide pesantemente sulla qualità della vita professionale dei dipendenti, ma si ripercuote negativamente sull’intera collettività che usufruisce di un servizio pubblico essenziale. L’impegno della Regione, concretizzatosi in questa giornata di incontro tra domanda e offerta e nei bandi di finanziamento per la formazione, va nella giusta direzione. In particolare, la possibilità di accedere a contributi regionali per coloro che non sono ancora in possesso dei titoli necessari rappresenta un’opportunità importante per attrarre nuove risorse umane e investire nel futuro del settore. Auspichiamo che questa iniziativa rappresenti una strategia organica e continuativa volta a risolvere strutturalmente la carenza di personale nel TPL. È fondamentale garantire condizioni di lavoro dignitose e competitive per rendere attrattivo il settore e fidelizzare i professionisti.”
Claudio Palmisciano, Segretario Generale CISAL FVG
