Tengo 2 ofertas de trabajo sobre la mesa… ¿y ahora qué? 🤔
¡Qué gran noticia, wow! Pero, admitámoslo… cuando llega el momento de elegir, la emoción se mezcla con vértigo. ¿Cuál es la decisión más inteligente para tu carrera?
Sabemos que tomamos más de 20.000 decisiones al día, pero ninguna se parece a elegir entre dos oportunidades profesionales de alto impacto. Aquí tienes una guía clara y estratégica con tips premium para decidir con criterio —y con calma— 👇
🔎 1. Define tus prioridades no negociables
¿Qué pesa más para ti ahora mismo? ¿Compensación? ¿Flexibilidad? ¿Proyección?
Cuanto más claros tengas tus criterios VIP, más fácil será comparar.
💡 Recuerda: jamás existe un 100% de certeza. Pero sí puedes minimizar el riesgo.
🏢 2. Propón un “día de prueba”
La entrevista es una pasarela; la operación real está en la trinchera.
Un día in situ te permite evaluar clima, cultura, ritmo y equipo.
Si la empresa se niega… ❌ añade un punto negativo a la ecuación.
❓ 3. Pregunta todo lo que necesites saber
La falta de información es la mayor enemiga de una buena decisión.
Solicita una llamada, videocall o mail aclaratorio.
Además, observar cómo responde la empresa en un momento crucial para ti ya te dice mucho sobre su estilo de comunicación y liderazgo.
🧭 4. Contrasta opiniones externas
Como cuando buscaste el mejor restaurante ⭐️.
Habla con empleados o ex empleados, revisa reviews, estudia la competencia.
Son miradas complementarias… pero la última palabra siempre es tuya.
💙 5. Comprueba si sus valores encajan con los tuyos
Un salario paga facturas, pero la cultura sostiene tu motivación a largo plazo.
¿Te ves allí? ¿Te imaginas disfrutando y creciendo? Si la respuesta es “sí”, es buena señal.
🚀 6. Evalúa el encaje con tu plan de carrera
A veces un detalle pequeño inclina por completo la balanza.
¿Quién te ofrece mayor desarrollo? ¿Qué empresa potencia mejor tu talento?
Si una opción no cubre algo esencial para ti, insiste, pregunta… y descártala si no aparece.
✨ 7. Escucha tu primera impresión
La intuición no es magia: es experiencia acumulada.
Tu voz interior también es un dato. Así que inclúyela en el análisis.
Y tú… cómo decidirías entre dos grandes oportunidades? 🤔
☎️ Soy Alejandro Stranz, experto en atraer talento top y en catapultar carreras de líderes como tu
#CarreraProfesional #DesarrolloDirectivo #Liderazgo #TomaDeDecisiones #OrientaciónProfesional #Talento #CulturaCorporativa #Empleabilidad #RecursosHumanos #Trabajo #EmployerBranding #ExecutiveCareer #HumanusConsulting
Comparte nuestro contenido
