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GIDP - HRDA - Associazione Direttori Risorse Umane

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59 comunicati stampa

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16/07/2026
Economia
Finanza
Consumatori
Produzione
Industria
PAY TRANSPARENCY: UN'OPPORTUNITÀ PER RENDERE IL RECRUITING PIÙ EQUO, TRASPARENTE E COMPETITIVO
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10/07/2026
Economia
Finanza
Economia internazionale
Mercato del lavoro
Bando formazione continua 2026: riaperto il bando di Regione Lombardia per finanziare la crescita delle competenze del tuo team - Ne parliamo con JOB FARM
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10/07/2026
Economia
Finanza
Ecologia/Salute ambientale
Parchi e campi sportivi
LEADERSHIP, CORAGGIO E COACHING PER ACCOMPAGNARE IL CAMBIAMENTO - Intervista a Daniela Zamboni Responsabile Risorse Umane e Sistemi di Gestione COGEME Energia Srl e COGEME Spa
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08/06/2026
Economia
Finanza
Consumatori
Società
COME INCREMENTARE L’EMPOWERMENT DELLE PERSONE IN AZIENDA - Intervista a Benedetta De Michelis, Business Development Manager B2You Altroconsumo
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08/06/2026
Scuola/Istruzione
Università
Mercato del lavoro
HR CARDINE TRA BUSINESS, RELAZIONI SINDACALI E INDUSTRIALI - Intervista a Daniele D'Alessandra, Head of Employment Contracts & Labor Law Università Bocconi
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21/05/2026
Economia
Finanza
Economia internazionale
Politica Interna
PERCHÉ I “PUBLIC BENEFIT” PIACCIONO AGLI HR MANAGER
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11/05/2026
Economia
Finanza
Economia internazionale
Produzione
Industria
LA TRASPARENZA COME LEVA DI TRASFORMAZIONE INTERNA - Ne parliamo con ADVANT Nctm
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11/05/2026
Musica
Economia
Finanza
Mercato del lavoro
HR PROTAGONISTA DEL CAMBIAMENTO AZIENDALE - Intervista a Chiara Daviddi HR Manager di Agos
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23/04/2026
Economia
Finanza
Pubblico Esercizio/Vendita al dettaglio
Mercato del lavoro
Sindacale
COMPUTO DELLE VOCI RETRIBUTIVE AI FINI DEL CALCOLO DEL TFR: RECENTI INDIRIZZI APPLICATIVI
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13/04/2026
Economia
Finanza
Mercato del lavoro
Sindacale
LE 5 PAROLE CHIAVE DELL’HR OGGI: EMPATIA, ASCOLTO, FIDUCIA, ADATTABILITA’ E SOSTEGNO - Intervista a Matteo Bracchi, Direttore Risorse Umane dell'Istituto La Provvidenza
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